A-
A
A+
facebook
twitter
instagram
youtube
linkedin

Szkolenia z kompetencji miękkich

Uwaga !!!

Dodatkowo istnieje możliwość wzięcia udziału w warsztatach z określonym zespołem pt. „Wspólne przygotowanie strategii projektowej z pomocą narzędzi szczupłego zarządzania”

Termin warsztatów dostosowany będzie do możliwości pracy danego zespołu.

Proponowana liczba godzin od 8 do 16, w rozbiciu na 2 dni x 4 godziny pracy przy niewielkich projektach lub 4 dni x 4 godz. przy większych projektach. Co ważne, spotkania nie muszą być dzień po dniu, mogą być 2-3 dniowe przerwy.

Opis warsztatów:

Praca z zespołem nad strategią wdrożenia projektu (trudnej zmiany np. reorganizacji) z użyciem różnych narzędzi porządkujących rzeczywistość,  tak aby każdy członek zespołu czuł się współtwórcą projektu.

Forma zajęć: on-line

Na pytania chętnie odpowie Pani Agnieszka Antoniewicz, agnieszka.antoniewicz@umed.lodz.pl, tel. 722 221 435

Zajęcia prowadzone są w czasie rzeczywistym, w formie interaktywnego wykładu online, przeplecionego ćwiczeniami.

Do udziału w szkoleniach zapraszamy:

  • przedstawicieli wszystkich profesji medycznych i niemedycznych;
  • pracowników UM w Łodzi;
  • osoby spoza UM;
  • studentów, absolwentów, doktorantów;
  • dyrektorów, kierowników klinik, zakładów i innych jednostek
  • oraz wszystkich tych, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje i umiejętności.

Cena szkolenia od 150zł *

*w zależności od liczby uczestników.
Ostateczna cena za kurs zostanie podana na platformie kp.umed.pl po zakwalifikowaniu/skompletowaniu wszystkich uczestników

PROWADZĄCY SZKOLENIA

lek. med. Małgorzata Bora

Dyplomowany coach, trener i lekarz, popularyzatorka wiedzy o mózgu. Prowadzi szkolenia z komunikacji oraz coachingi
w biznesie, dla zespołów placówek medycznych i pracowników organizacji charytatywnych. Wykładowca na 3 kierunkach studiów podyplomowych w Akademii Leona Koźmińskiego

Specjalizuje się w:

  • pracy indywidualnej z osobami kreującymi zmianę we własnym życiu
  • komunikacji międzyludzkiej, szczególnie w sytuacjach uznawanych powszechnie za trudne
  • mechanizmach wspierających skuteczne działanie oraz zapobieganie wypaleniu zawodowemu

 

                                                                                                                                                                               

dr Marta Czerwiec – doktor nauk o zarządzaniu Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, doświadczony konsultant biznesowy  i coach. Wykładowca Executive MBA na WSH w Radomiu i Akademii WSB. Absolwentka Akademii Coachingu w Londynie. Trener i pierwszy certyfikowany praktyk PRISM Brain Mapping w Polsce. Zajmuje się planowaniem, implementacją i monitorowaniem strategicznych procesów zarządczych, a w szczególności procesów z obszaru HR. Interesuje się narzędziami dla biznesu opartymi o najnowsze odkrycia neurobiologii, wykorzystując je w obszarze zarządzania organizacją. Publikuje w języku polskim i angielskim, jest autorem kilkunastu prac z zakresu zarządzania. Jej zainteresowania naukowe to zarządzanie strategiczne, procesy organizacyjne, przywództwo oraz coaching.

Specjalizuje się w:

  • prowadzeniu ludzi i organizacji przez procesy zmian
  • pracy z narzędziami HR w obszarze rozwoju pracowników
  • rozwoju menedżerów oraz osób aspirujących do tej roli
MASZ PYTANIA ?

Podziel się

Nasi Partnerzy